Pferdegestützte Seminare & Trainings in Unternehmen

Führungskräftetraining
Führungskräftetrainings orientieren sich an der
streng hierarchisch aufgebauten Herdenstruktur
der Pferde. Ein Pferd hat nur zwei Optionen:
Entweder es folgt oder es führt.
Die Kompetenzen, um ein Pferd zu führen und
die, um Mitarbeiter zu führen, ähneln sich in
vielerlei Hinsicht. Führungskräfteseminare setzen
an dieser Stelle an.
Inhalte:
• Authentisches Führungsverhalten
• Klare Kommunikation
• Innere und äußere Hindernisse und wie man sie überwinden kann
• Meistern von Herausforderungen am praktischen Beispiel mit dem Pferd
• Transfer des Erlebten in den beruflichen Alltag anhand der Videoanalyse

Dauer: Crash-Kurs: 1 Tag • Normal: 2 Tage • Intensiv: 3 Tage
Teilnehmer: Die Inhalte sind für Führungskräfte aller Ebenen konzipiert. Die Anzahl der Teilnehmer ist auf
sechs beschränkt, um eine intensive Arbeit gewährleisten zu können.

Teamtraining
Teamtrainings nutzen das Sozialverhalten der Pferde. Um als Team eine Aufgabe zu lösen, die mit Pferden
zu tun hat, müssen Kommunikation und Zusammenarbeit funktionieren. Andernfalls weigern sich die Pferde
mitzuarbeiten. Die Teamtrainings eignen sich als Kick-Off für ein neues Team, als Incentive Event oder als
Maßnahme, um die Arbeit eines bereits bestehenden Teams zu verbessern.

Inhalte:
• Rollen im Team
• Klare Kommunikation
• Umgang mit Konflikten
• Förderung der Zusammenarbeit
• Meistern von Herausforderungen am praktischen Beispiel mit dem Pferd
• Transfer des Erlebten in den beruflichen Alltag anhand der Videoanalyse

Dauer: Crash-Kurs: 1 Tag • Normal: 2 Tage • Intensiv: 3 Tage
Teilnehmer: Dieses Seminar ist für Teams konzipiert. Es spielt keine Rolle, ob das Team neu entstanden ist
oder schon länger zusammenarbeitet. Am Teamtraining können bis zu zehn Personen teilnehmen.

Kommunikationstraining
Pferde sind wahre Meister der Körpersprache. Will man sich ihnen verständlich machen, so müssen Absicht
und Ausdruck übereinstimmen. Sicheres Auftreten, Klarheit, aber auch Verständnis für das Gegenüber sind
wichtige Aspekte in der erfolgreichen Arbeit mit dem Pferd. Eigenschaften, die auch in der Kommunikation
im beruflichen Umfeld eine Rolle spielen.

Inhalte:
• Klare Kommunikation
• Sicheres Auftreten
• Körpersprache
• Authentizität
• Aktives Zuhören
• Meistern von Herausforderungen am praktischen Beispiel mit dem Pferd
• Transfer des Erlebten in den beruflichen Alltag anhand der Videoanalyse

Dauer: Crash-Kurs: 1 Tag • Normal: 2 Tage • Intensiv: 3 Tage
Teilnehmer: Dieses Seminar ist für jeden Mitarbeiter geeignet. Am Kommunikationstraining können bis zu
sechs Personen teilnehmen

Seminar: Die Kraft der Persönlichkeit
Fachliche Kompetenz ist die Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Doch wie wird der Erfolg durch die eigene
Persönlichkeit beeinflusst? Leistungsfähigkeit, Ziele, eigene Ausstrahlung und Problemlösefähigkeit sind nur
einige Faktoren, die in den Bereich der Soft Skills fallen. Mit dem Pferd als Spiegel werden diese Fähigkeiten
bewusst gemacht und weiter ausgebaut.

Inhalte:
• Soft Skills
• Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
• Authentizität
• Persönliche und berufliche Ziele
• Umgang mit Problemen
• Meistern von Herausforderungen am praktischen Beispiel mit dem Pferd
• Transfer des Erlebten in den beruflichen Alltag anhand der Videoanalyse

Dauer: Normal: 2 Tage • Intensiv: 3 Tage
Teilnehmer: Führungskräfte, Mitarbeiter mit Potential, Menschen, die eine hohe Verantwortung tragen. Am
Persönlichkeitsseminar können bis zu sechs Personen teilnehmen.

Seminar: Gesund trotz Erfolg
Spielt die Gesundheit nicht mehr mit, leiden sowohl Mitarbeiter, als auch die Firma. Im Seminar wird erarbeitet,
wie durch Entspannung, körperlichen Ausgleich und Verbesserung des Arbeitsumfeldes stressbedingten
Krankheiten, wie z.B. Burnout, vorgebeugt werden kann. Die Pferde dienen dabei als Spiegel, in denen die
Teilnehmer ihre eigenen Ressourcen erkennen können.

Inhalte:
• Stressbedingte Krankheiten
• Gesundheitsprävention
• Ausgleich von Spannung und Entspannung
• Einfluss vom Arbeitsumfeld
• Aktivierung von eigenen Ressourcen in der Interaktion mit dem Pferd
• Transfer des Erlebten in den beruflichen Alltag anhand der Videoanalyse

Dauer: Normal: 2 Tage • Intensiv: 3 Tage
Teilnehmer: Mitarbeiter, die unter hohem Druck stehen oder eine hohe Verantwortung tragen. Mitarbeiter, die
etwas für ihre Gesundheit tun wollen. Es können bis zu sechs Personen teilnehmen.

Einzelcoaching
In jedem Menschen schlummern Ziele, Talente und Wünsche. Manchmal ist es schwierig, diese positiven
Aspekte für sich zu nutzen. Ein Coach kann als ein Begleiter gesehen werden, der die Aufmerksamkeit des
Klienten auf seine Ressourcen lenkt und gemeinsam mit ihm Lösungen erarbeitet. Durch das direkte
Feedback vom Pferd wird der Prozess unterstützt.

Der Inhalt richtet sich nach dem Anliegen des Klienten. Das Pferd wird als Co-Trainer in das Coaching
einbezogen. Eine Videoanalyse der Pferdearbeit dient dazu, die Erkenntnisse des Erlebten in den beruf-
lichen und persönlichen Alltag zu transferieren. Ein einmaliges Coaching sensibilisiert den Klienten für
sein Anliegen, sodass er eine neue Perspektive gewinnt. Gemeinsam mit dem Coach werden zukünftige
Schritte erarbeitet. Wesentlich intensiver ist ein Coachingprozess mit mehreren Sitzungen. Nachhaltige
Veränderung passiert dann, wenn genügend Zeit dafür eingeplant wird. Beim Coachingprozess finden
auch Sitzungen ohne Pferd statt.

Dauer: Einzelcoaching: 2,5 Stunden • Coachingprozess: Anzahl der Sitzungen nach Vereinbarung.
Pferdegestützte Sitzung: 2,5 Stunden, ohne Pferd: 90 Minuten
Teilnehmer: Führungskräfte, Mitarbeiter mit Potential, Menschen, die eine hohe Verantwortung tragen.
Das Einzelcoaching ist für einen Teilnehmer konzipiert.


Buchung und weitere Informationen
Pferdewärts
Anne Goldammer
Alter Markt 4 · 39104 Magdeburg
Mobil: 0177 – 93 84 268
Fax: 03212 – 93 84 268
E-Mail: kontakt@pferdewaerts.de
www.pferdewaerts.de